Objetivo General:

Representar al conjunto de personas residentees del cantón de Pococí, ejerciendo el control político, debatiendo y tomando los acuerdos correspondientes, en concordancia con el programa de gobierno presentado por el señor Alcalde, promoviendo la igualdad y la equidad de género, conforme a las atribuciones contempladas en el artículo 13 del Código Municipal.

Dependencia Jerárquica

Responden directamente ante la ciudadanía a quien representan y los eligió mediante voto popular.

Actividades Generales:

• Fijar la política y las prioridades de desarrollo del municipio.
• Acordar los presupuestos y aprobar las contribuciones, tasas y precios que cobre por los servicios municipales.
• Dictar los reglamentos de la corporación municipal, conforme  a la Ley.
• Organizar, mediante reglamento, la prestación de los servicios municipales.
• Acordar la celebración de plebiscitos, refrendos y cabildos de conformidad con la reglamentación y legislación vigente.
• Celebrar convenios.
• Nombrar y remover a la persona auditora, contadora, según el caso, así como a quien ocupe la secretaría del concejo.
• Nombrar a las personas miembros de las juntas administrativas de los centros oficiales de enseñanza y de las juntas de educación.
• Resolver los recursos que deba conocer de acuerdo el Código Municipal.
• Proponer a la Asamblea Legislativa los proyectos de ley necesarios para el desarrollo municipal.
• Aprobar el Plan de Desarrollo Municipal y el Plan Anual Operativo que elabore la persona titular de la alcaldía.
• Conocer los informes de auditoría o contaduría, según el caso, y resolver lo que corresponda.
• Crear las comisiones especiales y las comisiones permanentes asignarles funciones. 
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del Concejo Municipal.
• Ejecutar otras actividades propias de la clase y del cargo.

Contacto:

Sr. Juan Luis Gómez Gómez

Presidente Municipal

Correo: concejo@munipococi.go.cr

Teléfono directo: 2711-1227, 2713-6560, ext.133

Objetivo General:

Administrar la reproducción, seguimiento y custodia de toda la documentación generada y acordada por el Concejo Municipal y sus Comisiones.

Dependencia Jerárquica

El proceso de trabajo se encuentra bajo responsabilidad de un (a) Secretario (a) Municipal quien reporta al Presidente Municipal.

Actividades generales

• Asistir a las sesiones del Concejo y levantar las actas respectivas.
• Reproducir y custodiar toda la documentación producida y acordada por el Concejo Municipal y sus comisiones.
• Transcribir, comunicar y/o notificar los acuerdos del Concejo.
• Controlar el cumplimiento de los acuerdos del Concejo Municipal.
• Extender las certificaciones solicitadas a la Municipalidad.
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del área de trabajo.

Contacto:

Licda. Magally Venegas Vargas

Secretaria Municipal

Correo: secretaria@munipococi.go.cr, magally.venegas@munipococi.go.cr

Telefax: 2711-1227

Bach. Ana Lucía Madrigal Astorga 

Pro Secretaria 

Correo: secretaria@munipococi.go.cr 

Objetivo General:

Ejercer la administración general de la Institución, garantizando la correcta ejecutividad de los acuerdos y resoluciones emanados del Concejo Municipal, en concordancia con el progama de gobierno inscrito para el periodo por el cual fue elegido, confome a las atribuciones contempladas en el artículo 17 del Código Municipal.

Dependencia Jerárquica

El Alcalde, juntamente con los regidores, constituye el cuerpo deliberante que responde ante la ciudadanía a quien representan y los eligió mediante voto popular, no existiendo un ligamen jerárquico entre estos, sino una relación interadministrativa de coordinación, necesaria para la labor de administración de los intereses y servicios locales del cantón a cargo del Gobierno Municipal que ambos conforman.

Actividades Generales:

• Ejercer las funciones inherentes a la condición de administrador general y jefe de las dependencias municipales.
• Delegar las funciones encomendadas por ley.
• Asistir, con voz pero sin voto, a todas las sesiones del Concejo Municipal, asambleas, reuniones y demás actos que la municipalidad realice.
• Sancionar y promulgar las resoluciones y los acuerdos aprobados por el Concejo Municipal y ejercer el veto.
• Antes de entrar en posesión de su cargo, presentar, al Concejo Municipal, un programa de gobierno.
• Rendir al Concejo Municipal, semestralmente, un informe de los egresos que autorice
• Rendir cuentas a los vecinos del cantón, mediante un informe de labores ante el Concejo Municipal.
• Autorizar los egresos de la municipalidad.
• Presentar los proyectos de presupuesto, ordinario y extraordinario, de la municipalidad.
• Proponer al Concejo Municipal, la creación de plazas y servicios indispensables para el buen funcionamiento del gobierno municipal.
• Nombrar, promover, remover al personal de la municipalidad, así como concederle licencias e imponerle sanciones
• Convocar al Concejo Municipal a sesiones extraordinarias o cuando se lo solicite
• Ostentar la representación legal de la municipalidad.
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno de la Municipalidad de Pococí.
• Ejecutar otras actividades propias de la clase y del cargo.

Contacto:

Licda. Katia Cedeño Zúñiga

 Encargada de despacho

Correo: katia.cedeno@munipococi.go.cr

Teléfono directo: 2711-1208

Fax: 2710-7181

Bach. Maikol Fernández Loría

Asesor del alcalde

Correo: maikol.fernandez@munipococi.go.cr

Objetivo General:

Promover el mejoramiento continuo de la prestación de los servicios brindados por la Municipalidad de Pococí, proporcionar seguridad a la Administración y, contribuir a que se alcancen los objetivos establecidos, mediante la práctica de un enfoque sistemico y profesional para evaluar y mejorar la efectividad de la administración del riesgo, del control interno y de los procesos directivos en la Municpalidad.

Dependencia Jerárquica

El (la) Auditor (a) Interno (a) depende orgánicamente del Concejo, en quien recae la responsabilidad de su nombramiento, suspensión y destitución según el marco jurídico de observación y la normativa emitida al respecto por la Contraloría General de la República.  

Los demás funcionarios (as) de la Auditoría Interna igualmente se encuentran sujetos a las disposiciones administrativas aplicables al resto del personal de la Institución; sin embargo, el nombramiento, traslado, la suspensión, remoción, concesión de licencias y demás movimientos de personal, deberán contar con la autorización del Auditor Interno.

Actividades Generales:

• Realizar auditorías o estudios especiales semestralmente, en relación con los fondos públicos sujetos a su competencia institucional, incluidos fideicomisos, fondos especiales y otros de naturaleza similar.
• Verificar el cumplimiento, la validez y la suficiencia del sistema de control interno de su competencia institucional.
• Verificar que la administración activa tome las medidas de control interno señaladas en la Ley General de Control Interno.
• Asesorar, en materia de su competencia, al Concejo Municipal, además, advertir a los órganos pasivos que fiscaliza.
• Autorizar, mediante razón de apertura, los libros de contabilidad y de actas que deban llevar los órganos sujetos a su competencia institucional y otros libros.
• Preparar los planes de trabajo de conformidad con los lineamientos que establece la Contraloría General de la República.
• Elaborar un informe anual de la ejecución del plan de trabajo y del estado de las recomendaciones de la Auditoría Interna, de la Contraloría General de la República.
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno de la Auditoría Interna.
• Ejecutar otras actividades propias de la clase y del cargo.

Contacto:

Msc. Grace Chinchilla Villegas

Auditora Interna

Correo electrónico: auditoria@munipococi.go.cr / grace.chinchilla@gmail.com

Licda. Sabrina Zúñiga Corrales

Asistente de Auditoría Interna

Correo electrónico: auditoria@munipococi.go.cr

Lic. Víctor Vidal Bermúdez

Asistente de Auditoría Interna

Correo electrónico: auditoria@munipococi.go.cr

Para consultas se puede comunicar al teléfono 2713-6560 ext: 115 , 190 / 2711-1701 / 2713-6577

Objetivo General:

Garantizar una gestión Jurídica confiable y oportuna a toda la Institución.

Dependencia Jerárquica

Se encuentra bajo responsabilidad del (a) Director (a) Jurídico (a) quien reporta a la Alcaldía Municipal.

Actividades Generales: 

• Desarrollar el proceso administrativo requerido por los servicios jurídicos.
• Ejecución de las diferentes actividades jurídicas requeridas por la Municipalidad.
• Brindar asesoría jurídica a las diferentes instancias de la Municipalidad.
• Retroalimentar la actividad jurídica de la Municipalidad.
• Participar en compañía de la Alcaldía en las Sesiones del Concejo Municipal cuando así sea requerido.
• Disponer de bases jurídicas actualizadas para la Municipalidad.
• Acudir y representar a la Municipalidad en todos los procesos judiciales.
• Promover y participar en la capacitación jurídica del personal municipal externo e interno.
• Asumir por encargo de la Alcaldía, la representación de la Municipalidad, ante instancias externas (CGR, PGR, Defensoría de los Habitantes, Asamblea Legislativa, Notaría del Estado).
• Brindar el soporte jurídico en la negociación de acuerdos, convenios y contratos de interés municipal.
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del área de trabajo.

Contacto:

Licda. Cynthia Ávila Madrigal

Directora 

Correo: cyntia.avila@munipococi.go.cr

Lic. Christian Córdoba Oviedo

Abogado

Correo: christian.cordoba@munipococi.go.cr

Teléfono: 27136515

Licda. Mayra Montes Arce

Abogada

Correo: mayra.montes@munipococi.go.cr

Teléfono: 27136516

Licda. Xinia Retana Ureña

Asistente Técnica

Correo: xinia.retana@munipococi.go.cr

Objetivo General:

Dependencia Jerárquica

Se encuentra bajo responsabilidad del (La) Coordinador (a) de Recursos Humanos quien reporta a la Alcaldía Municipal.

Actividades Generales:

• Implementar y desarrollar el sistema de carrera administrativa municipal.
• Formular, proponer y actualizar los ajustes al modelo de organización básica (Manuales de Organización y, de clasificación y valoración de clases de puesto).
• Facilitar el gerenciamiento institucional a partir de las premisas básicas de calidad de vida laboral, efectividad en la toma de decisiones y, simplificación de procesos de trabajo.
• Coordinar, organizar, desarrollar y controlar las diferentes actividades del Proceso de Clasificación y Valoración de Puestos.  
• Coordinar, organizar, desarrollar y controlar las diferentes actividades del Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal. 
• Coordinar, organizar, desarrollar y controlar las diferentes actividades del Proceso de Registro y Control.
• Coordinar, organizar, desarrollar y controlar las diferentes actividades del Proceso de Evaluación del Desempeño.
• Coordinar, organizar, desarrollar y controlar las diferentes actividades del Proceso de Capacitación del Personal.
• Atender diferentes conflictos laborales, así como participar en el proceso sancionatorio, cuya titularidad recae en el señor Alcalde.
• Brindar asesoría en el área de competencia a las diferentes instancias municipales.
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del área de trabajo.

Contacto: 

MBA. Marcela Cordero Aguilar 

Coordinadora 

Correo electrónico: marcela.cordero@munipococi.go.cr

Lic. Hansell Gamboa Madrigal

Analista 

Correo electrónico: hansell.gamboa@munipococi.go.cr

Licda. Aura Salazar Montenegro

Asistente 

Correo electrónico: aura.salazar@munipococi.go.cr

Para consultas se puede comunicar al teléfono 2713-6560 Ext 113 / 2713-6518

Objetivo General:

Proyectar y fortalecer la imagen institucional así como facilitar la construcción de espacios de comunicación que permitan fortalecer los procesos de participación e interacción cuidadana.

Dependencia Jerárquica

Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Coordinador (a) Prensa y Comunicación quien reporta a la Alcaldía Municipal.

Actividades Generales:

• Definir y ajustar los planes estratégicos referidos a la construcción y fortalecimiento de los componentes de prensa y comunicación.
• Formular, ejecutar y ajustar los planes anuales operativos referidos a los componentes de prensa y comunicación.
• Fomentar los esfuerzos orientados a estimular de manera permanente la generación de apropiados espacios de opinión.
• Definir y ajustar los planes mensuales de redes sociales, así como su ejecución.
• Direccionar y respaldar el componente de información que se desarrolla en el proceso de trabajo.
• Ejecutar las investigaciones necesarias con el fin de verificar el impacto que tiene el accionar del proceso de trabajo, en los objetivos estratégicos institucionales.
• Administrar la página web institucional.
• Brindar soporte y asistencia continua al señor Alcalde.
• Monitorear diariamente la prensa escrita, radial y televisiva.
• Ofrecer la asesoría requerida por la Institución (cubrir actividades dentro y fuera de horario ordinario).
• Revisar y avalar todo el material impreso de comunicación e imagen que se genera en la Institución.
• Organizar las presentaciones de informes y otros resultados por parte de la Alcaldía a las distintas comunidades.
• Realizar las diferentes notas periodísticas.
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del área de trabajo.

Contacto:

Licda. Grace María Hernández Miranda

Encargada

Correo electrónico: grace.hernandez@munipococi.go.cr 

Teléfono: 27136508

Objetivo General:

Gestionar y asegurar el suministro de servicios de tecnologías de información, infraestructura, seguridad, control e inserción tecnológica institucional.

Dependencia Jerárquica

Se encuentra bajo responsabilidad del (La) Coordinador (a) de Tecnologías de la Información quien reporta a la Alcaldía Municipal.

Actividades Generales:

• Generar y administrar las tecnologías de información necesarias para la modernización y sistematización del funcionamiento de la institución.
• Coordinar el proceso de diseño, desarrollo y fortalecimiento de los subsistemas de información Municipal.
• Coordinar y supervisar el estudio, diseño, desarrollo, ejecución, mantenimiento, seguridad y documentación de los sistemas de información y sus equipos.
• Elaborar y coordinar la implementación y desarrollo del Plan de Tecnología de la Información.
• Promover el desarrollo y la coordinación de los sistemas de información.
• Diseñar, desarrollar, implementar y administrar la infraestructura de las redes informáticas de la Municipalidad y los servicios relacionados con la misma.
• Gestionar y mantener servicios de soporte en la red de datos, como infraestructura, que permitan mantener la continuidad operativa de los equipos y servicios tecnológicos.
• Brindar el soporte y mantener en óptimas condiciones los equipos informáticos y sus recursos básicos.
• Brindar asistencia técnica en la ejecución de investigaciones, diseño, desarrollo, implantación, mantenimiento y documentación de sistemas de información y aplicaciones.
• Ejecutar labores de programación, diagramación, mantenimiento y documentación, de los programas y scripts de las aplicaciones Web orientadas en lenguaje JAVA.
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del área de trabajo.
• Ejecutar otras actividades propias de la clase y del cargo.

Objetivo general

Gestionar el proceso gerencial haciendo converger lo administrativo y lo político, así como proponiendo bienestar laboral basado en el conflicto positivo y el correcto ejercicio de la autoridad.

Dependencia Jerárquica

Se encuentra bajo la responsabilidad del (La) Coordinador (a) de Servicios Públicos quien reporta a la Alcaldía Municipal. 

Actividades generales

• Liderar al personal adscrito al área bajo responsabilidad.
• Construir y desarrollar el ejercicio de autoridad formal.
• Realizar las evaluaciones de desempeño individual e institucional que correspondan.
• Gestionar, artícular y controlar los diferentes planes de trabajo del área.
• Formular y actualizar los indicadores de desempeño del área.
• Verificar el logro de metas en cada uno de los procesos de trabajo adscritos al Área. 
• Formalizar políticas, lineamientos y mecanismos de trabajo en el Área bajo responsabilidad.
• Desarrollar la gestión de respaldo administrativo y técnico que exige la coordinación del Área. 
• Controlar y dar seguimiento a la ejecución presupuestaria del Área bajo responsabilidad.
• Administrar las bases de datos referidas a las estadísticas de los servicios brindados por el Área.
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del área de trabajo. 

Contacto

Ing. Brandon Agüero Maroto

Coordinador

Correo: brandon.aguero@munipococi.go.cr 

Teléfono: 2710-6579

Objetivo General:

Gestionar el sistema ambiental institucional ofreciendo protección del medio y prevención de la contaminación, en equilibrio con las necesidades socioeconomicas del cantón de Pococí.

Dependencia Jerárquica

Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Coordinador (a) de Control Ambiental quien reporta a la Coordinación de Servicios Públicos. 

Actividades Generales:

• Formular y actualizar el plan municipal de manejo integral de residuos sólidos y promoción de tecnologías limpias.
• Promover la participación de todas las personas físicas y jurídicas del cantón de Pococí en forma activa, consciente, informada y organizada, en la gestión integral de residuos sólidos.
• Emitir las viabilidades ambientales requeridas según los límites consignados en el Reglamento para el Otorgamiento de la Vialidad Ambiental de la Municipalidad de Pococí para Actividades Obras o Proyectos Considerados de Muy Bajo Impacto Ambiental.
• Proteger los recursos naturales del cantón.
• Coordinar con entidades locales y nacionales lo relacionado con la atención de denuncias o problemáticas ambientales para la búsqueda de soluciones.
• Participar activamente en el proceso de seguimiento y control del desarrollo urbanístico, a través de la revisión y emisión de criterios ambientales en proyectos que se realicen en el cantón.
• Promocionar y ejecutar los procesos de educación ambiental.
• Investigar y formular estrategias locales de gestión ambiental.
• Promover un ambiente sano y sostenible dentro del territorio del cantón.
• Coordinar actividades sectoriales o mancomunadas con otros municipios que faciliten el manejo de los recursos naturales y la educación ambiental a escala regional.
• Brindar el acompañamiento técnico requerido en los procesos de actualización de los planes reguladores y de desarrollo cantonal. 
• Controlar y brindar el soporte técnico requerido por el proceso de Saneamiento Ambiental Básico.
• Promocionar y consolidar alianzas estratégicas para la generación de iniciativas ambientales con diferentes actores sociales del cantón. 
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del área de trabajo.

Contacto:

Lic. Fabián Delgado Villalobos

Gestor Ambiental

Correo electrónico: ambiental@munipococi.go.cr

Teléfono directo: 27106600

Objetivo General:

Promover, fortalecer y desarrollar el entramado social del cantón de Pococí con el fin de generar, asociar e implementar una propuesta integral de intervención que favorezca la unión familiar, la superación de las familias en desventaja social, el apropiado empoderamiento de la mujer y, la generación de procesos educativos y culturales que fortalezcan la identidad cantonal.

Dependencia Jerárquica

Se encuentra bajo responsabilidad del (la) Coordinador (a) Socio-Cultural quien reporta a la Coordinación del Área de Servicios Públicos. 

Actividades Generales:

• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del Proceso Socio-Cultural, en conjunto con la Coordinación del Área de Servicios Públicos,

      Asistencia Social

• Diseñar, conformar y mantener actualizado el inventario social del cantón de Pococí.
• Realizar estudios socioeconómicos para la atención de la población en desventaja social y canalizarlos con las instancias públicas correspondientes.
• Promover el fortalecimiento de las capacidades de la ciudadanía para mejorar su nivel de vida.
• Entre otras.

     Mujer, familia, niñez y adolescencia

• Promover acciones conjuntas y complementarias, con instituciones públicas y privadas para atender la niñez y adolescencia del cantón de Pococí.
• Formular y ejecutar proyectos orientados al fortalecimiento y visibilidad de la población con discapacidad del cantón de Pococí.
• Fortalecer la gestión social en el cantón de Pococí haciendo énfasis en el concepto de familia como aspecto central para la intervención. 
• Entre otras.

    Centro Cívico por la Paz

• Administrar el Centro Cívico por la Paz de Pococí (organizar, ejecutar y controlar) con el fin de garantizar el correcto funcionamiento del servicio.
• Efectuar las evaluaciones periódicas que se establezcan respecto al funcionamiento y logro de objetivos del Centro Cívico.
• Promover una cultura de paz, fomentar la inclusión social y los espacios libre de violencia.
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del Proceso Socio-Cultural, en conjunto con la Coordinación del Área de Servicios Públicos.
• Entre otras.

Documentos para descarga:

Formulario Informátivo sobre el programa Empléate 

Contacto:

Dra. Mauren Monge Bolaños

Coordinadora 

Correo electrónico: mauren.monge@munipococi.go.cr / ofimmpococi@gmail.com 

Para consultas se puede comunicar vía teléfono.  2101-5426.

Objetivo General:

Gestionar el proceso gerencial haciendo converger lo administrativo y lo político, así como proponiendo bienestar laboral basado en el conflicto positivo y el correcto ejercicio de la autoridad. 

Dependencia Jerárquica

Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Coordinador (a) del Área Tributaria quien reporta a la Alcaldía Municipal. 

Actividades Generales:

• Elaborar los diferentes estudios para la actualización de tarifas por los servicios de limpieza de vías, mantenimiento de parques, recolección y disposición residuos ordinarios y no ordinarios, así como aquellos que se establezcan a futuro según lo establece el artículo 74 del Código Municipal.
• Generar el cobro de las tasas y precios correspondientes.
• Gestionar, articular y controlar los planes estratégicos del Área.
• Formular y actualizar los indicadores de desempeño del Área.
• Verificar el logro de metas en cada uno de los procesos de trabajo adscritos al Área.
• Formalizar políticas, lineamientos y mecanismos de trabajo en el Área bajo responsabilidad.
• Desarrollar la gestión de respaldo administrativo y técnico que exige la coordinación del Área. 
• Controlar y dar seguimiento a la ejecución presupuestaria del Área bajo responsabilidad.
• Administrar las bases de datos referidas a las estadísticas de los servicios brindados por el Área.
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del área de trabajo.

Contacto:

MBA. Mauricio Garita Varela

Coordinador

Correo:  mauricio.garita@munipococi.go.cr

Teléfono:  2713-6560, ext, 142.

Objetivo

Velar por el correcto control y desarrollo de la actividad comercial del cantón.

Dependencia Jerárquica

Se encuentra a cargo del (la) Coordinador (a) de Licencias y Patentes quien reporta a la Coordinación del Área Tributaria. 

Actividades generales 

• Administrar las bases de datos producto del censo y actualizaciones de contribuyentes. 
• Definir y/o recalificar el monto a pagar por las diferentes patentes aprobadas por la Municipalidad.
• Generar el cobro del impuesto de patentes comerciales, licores y espectáculos públicos, entre otros.
• Analizar, aprobar o improbar las solicitudes de permisos para espectáculos públicos a desarrollar en la jurisdicción del Cantón.
• Fiscalizar los diferentes eventos de los cuales se derivan los cobros por espectáculos públicos.
• Mantener actualizado el registro de patentados en relación con la cantidad y clasificación de éstos, según su actividad lucrativa, distrito y monto.
• Revisar, clasificar e ingresar las declaraciones juradas producto del impuesto de patentes.
• Tramitar, aprobar o improbar las solicitudes de nuevas patentes comerciales, industriales y de servicio, así como de la actividad referida al expendio de bebidas alcohólicas.
• Supervisar y controlar el trámite de solicitudes de renuncia, traslado, cambio de actividad, de nombre y traspaso de los patentados.
• Supervisar y controlar las solicitudes de licencia, espectáculos públicos, rótulos, ventas estacionarias y ambulantes, así como el cierre indefinido de establecimientos comerciales.
• Atender las distintas gestiones de reclamos por parte de los contribuyentes, según lo dispuesto en el artículo 162 del Código Municipal.
• Coordinar con las diferentes instancias municipales y el Ministerio de Hacienda, la participación conjunta en el proceso de inspección de licencias y patentes.
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del área de trabajo, en conjunto con la Coordinación del Área Tributaria.

Contacto:

Licda. Vera Jiménez Villalobos

Coordinadora

Correo electrónico: vera.villalobos@munipococi.go.cr

Teléfono: 2713-6545

Lic. Ademar Reyes Barrios

Asistente 

Correo electrónico: ademar.reyes@munipococi.go.cr

Teléfono: 2713-6560, ext. 126

Objetivo

Comprobar el correcto desarrollo de las actividades privadas, comercial y urbanística constructiva, según los términos de autorización por parte de la Municipalidad y el marco regulatorio técnico-legal de observación, verificando el cumplimiento de la obligación tributaria, realizando los apercibimientos que correspondan y ejecutando las acciones sancionatorias que correspondan. 

Dependencia Jerárquica

Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Encargado (a) de Inspección Municipal quien reporta a la Coordinación del Área Tributaria.

Actividades Generales:

• Comprobar la situación tributaria de los sujetos pasivos.
• Inspeccionar las patentes comerciales otorgadas por la Municipalidad de Pococí.     
• Notificar y clausurar aquellas actividades comerciales y económicas asentadas en el cantón que no cuentan con la respectiva licencia para su funcionamiento.
• Atender diferentes quejas, reclamos y acciones que en general se presentan a consideración del proceso de trabajo.
• Realizar inspecciones con el fin de determinar proyectos constructivos en ejecución sin los respectivos permisos de construcción y, proceder conforme a la legislación vigente.
• Inspeccionar según lo dispuesto en el artículo 75 del Código Municipal, así como coordinar con las diferentes unidades administrativas institucionales.
• Determinar la infracción a la Ley de Construcciones según lo dispuesto en el artículo 89 de esta disposición. 
• Elaborar y rendir informes periódicos de los resultados de los procesos de inspección realizados.
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del área de trabajo, en conjunto con la Coordinación del Área Tributaria.

Contacto:

Lic. William Vargas Quirós

Coordinador 

Teléfono: 27136560 extensión 144

Objetivo

Recibir los diferentes trámites municipales y ofrecer al cliente usuario un servicio efectivo y oportuno de información respecto a la atención de los mismos y en general del funcionamiento de la Institución, participando en la optimización de la gestión administrativa y promoviendo el mejoramiento de la imagen institucional.

Dependencia Jerárquica

Se encuentra bajo la responsabilidad de un (a) Encargado (a) de Plataforma de Servicios, quien reporta a la Coordinación del Área Tributaria.

Actividades generales

• Recibir, verificar, registrar, distribuir y controlar los diferentes trámites que ingresan a la Institución, producto de los servicios ofrecidos por la Municipalidad.
• Atender, informar y orientar por diferentes medios al cliente usuario producto de los trámites presentados y tramitados como también sobre información general del funcionamiento de la Institución.
• Tramitar, aprobar o improbar las distintas solicitudes de exoneración de bien inmueble único.
• Gestionar diferentes trámites relacionados con las obligaciones tributarias así como otros servicios requeridos.
• Informar a quienes correspondan sobre los resultados de diferentes gestiones presentadas.
• Informar a la comunidad sobre diferentes aspectos relevantes del quehacer municipal (suspensiones de servicios, variación en procedimientos de trabajo y cualquier otro tipo de información que resulte relevante).
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del área de trabajo, en conjunto con la Coordinación del Área Tributaria,

Contacto:

MBA. Mauricio Garita Varela

Coordinador

Correo:  mauricio.garita@munipococi.go.cr

Teléfono:  2713-6560, ext, 142.

Objetivo

Gestionar de manera oportuna y eficaz el cobro de los tributos municipales en concordancia con las políticas y procedimientos institucionales establecidos al efecto.  

Dependencia Jerárquica

Se encuentra bajo la responsabilidad de un (a) Encargado (a) de Cobro, quien reporta a la Coordinación del Área.

Actividades generales

• Efectuar el cobro de los tributos municipales, a partir de la información aportada por las correspondientes áreas de trabajo de la Institución.
• Ejecutar administrativamente el cobro de los tributos municipales.
• Gestionar los arreglos de pago producto de deudas de tributos vencidos.
• Generar el cobro de bienes inmuebles, así como garantizar el efectivo control de éste, efectuado los ajustes que se requieran al efecto.
• Gestionar el cobro judicial y extrajudicial de las cuentas atrasadas.
• Mantener informados a los contribuyentes de las fechas de vencimiento de pago.
• Realizar la proyección de ingresos esperados producto de la recaudación.
• Efectuar estudios de morosidad.
• Ajustar las cuentas por cobrar que no procesa automáticamente el sistema.
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del área de trabajo, en conjunto con la Coordinación del Área Administrativa Financiera.

Contacto:

Licda. Alejandra Rizzatti Solano

Asistente de Cobros

Correo: alejandra.rizzatti@munipococi.go.cr

Licda. Karlyn Vega Carrillo

Oficinista 

Correo electrónico: karlyn.vega@munipococi.go.cr

Para consultas se puede comunicar al teléfono 2713-6560 ext: 138 / 2710-4481 o al correo electrónico: cobros@munipococi.go.cr

Objetivo

Gestionar el proceso gerencial haciendo converger lo administrativo y lo político, así como proponiendo bienestar laboral basado en el conflicto positivo y el correcto ejercicio de la autoridad. 

Dependencia Jerárquica 

Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Coordinador (a) del Área de Planificación y Desarrollo Urbano quien reporta a la Alcaldía Municipal. 

Actividades Generales:

• Gestionar, articular y controlar los planes estratégicos del Área.
• Formular y actualizar los indicadores de desempeño del Área.
• Verificar el logro de metas en cada uno de los procesos de trabajo adscritos al Área y, constatar de forma continua la efectividad de la inversión, sea en recursos o esfuerzo humano.
• Formalizar políticas, lineamientos y mecanismos de trabajo en el Área bajo responsabilidad.
• Desarrollar la gestión de respaldo administrativo y técnico que exige la coordinación del Área. 
• Controlar y dar seguimiento a la ejecución presupuestaria del Área bajo responsabilidad.
• Administrar las bases de datos referidas a las estadísticas de los servicios brindados por el Área.
• Participar en las diferentes actividades de ejecución de obra pública cuando así sea requerido por la Institución.
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del área de trabajo. 

Contacto: 

Ing. Henry Madrigal Calvo

Coordinador 

Correo elecrónico: henry.madrigal@munipococi.go.cr

Para consultas se puede comunicar al teléfono 2713-6560 Ext: 106 / 2713-6573

Objetivo

Promover, organizar y concretar los esfuerzos de planificación urbana dentro de los límites previstos por las decisiones políticas y el marco técnico legal de observación.    

Dependencia Jerárquica

Se encuentra bajo la responsabilidad del (la) Coordinador (a) de Área de Planificación y Desarrollo Urbano quien reporta a la Alcaldía Municipal. 

Actividades Generales:

• Diagnosticar y repensar la ciudad en procura del mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del cantón de Pococí.
• Analizar y proponer los ajustes de la calidad y cantidad de los espacios públicos urbanos en función de uso, apropiación y acceso equitativo por parte de las personas usuarias.
• Diagnosticar las patologías urbanas del cantón.
• Generar el plan maestro orientador del desarrollo urbanístico del cantón de Pococí. 
• Dictar los lineamientos técnicos que sustentarán las políticas cantonales respecto a la movilidad peatonal y la vialidad del cantón.
• Elaborar programas de inversión urbana, de acuerdo con el plan maestro orientador del desarrollo urbanístico del cantón, programa de gobierno del Alcalde y, acuerdos del Concejo Municipal.
• Formular y/o conjuntar los planes de desarrollo urbano que fomenten la competitividad y sostenibilidad del cantón.
• Formular planes y programas para la preservación del patrimonio histórico del cantón.
• Velar por el cumplimiento y actualización plan maestro orientador del desarrollo urbanístico del cantón.
• Establecer, mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno del área de trabajo.

Contacto:

Ing. Jean Carlo Ruiz Hernández 

Coordinador 

Correo electrónico: jeancarlo.ruiz@munipococi.go.cr

Para consultas se puede comunicar al teléfono:  2713-6560 ext 132 /2713-6582

Objetivo General:

Contribuir con el crecimiento y desarrollo urbano y rural ordenado del cantón, mediante la aplicación de la normativa urbanística aplicable vigente, brindando los servicios topográficos requeridos por los usuarios internos y externos de la Municipalidad.

Actividades Generales:

• Establecimiento de criterios técnicos para que los visados de planos catastrales se ajusten a la verdadera necesidad del cantón.

• Efectuar los levantamientos topográficos requeridos por la municipalidad.

• Efectuar el control topográfico de las obras civiles en proyectos municipales.

• Revisión, análisis, aprobación o rechazo de visado de planos.

• Ejecución de las labores de agrimensura requeridas.

¿Qué labor se hace?

• Requerimientos de servicios de topográficos.
• Estudios sobre necesidades de obras e infraestructura del cantón.

¿Qué productos ofrece?

• Bases cartográficas y literales del cantón actualizadas.
• Levantamientos topográficos.
• Informes técnicos sobre la zonificación del uso del suelo.
• Planos aprobados o improbados.
• Mapas y planos confeccionados.

Contacto:

Ing. David Quirós Aguilar 

Topógrafo Municipal

Correo electrónico:david.quiros@munipococi.go.cr

Ing. Esteban Gutiérrez Solís

Topógrafo Municipal

Correo electrónico: esteban.gutierrez@munipococi.go.cr

Objetivo General:

Ofrecer un servicio mantenimiento y mejora de la red vial cantonal, que garantice la transitabilidad de los caminos durante el año.

Actividades Generales:

• Ofrecer un servicio mantenimiento y mejora de la red vial cantonal, que garantice la transitabilidad de los caminos cantonales durante todo el año.
• De igual manera, la Unidad Técnica de Gestión Vial Municipal -por sus siglas UTGVM- promueve la conservación vial participativa a través del fortalecimiento de las organizaciones locales y su vínculo con otras instancias afines, con el propósito de propiciar trabajos mancomunados de conservación de las vías públicas y el control social de los proyectos que se ejecuten en el cantón.
• La UTGVM, planifica, ejecuta, controla y evalúa obras de diversa índole, contempladas dentro de la conservación y construcción vial, garantizando la sostenibilidad de las vías cantonales, Acompañando las obras técnicas viales, con otros elementos como organización, capacitación, promoción y control social, que motiven el interés de los usuarios, la cooperación y la solidaridad.

¿Qué labor se hace?

• Elaborar y ejecutar los planes y programas de conservación y de desarrollo vial, en concordancia con las políticas y directrices emitidas por la Junta Vial Cantonal, el Concejo Municipal. Previo a la definición de actividades de mejoramiento, reconstrucción u obra nueva, tendrán prioridad las actividades de conservación, sean estas manuales o mecanizadas, de conformidad con los lineamientos de la Ley de Simplificación y Eficiencia Tributaria. Ley 8114.
•  Promover la conservación vial participativa, a través del fortalecimiento de las organizaciones locales y su vínculo con otras instancias afines, con el propósito de propiciar trabajos conjuntos de conservación de las vías públicas y el control social de los proyectos que se realicen.
•  Coordinar actividades de planificación, ingeniería, promoción y evaluación del desarrollo y conservación vial.
• Realizar y actualizar el inventario de la red de calles y caminos del cantón, considerando los parámetros contenidos en los formularios y herramientas que facilite la Dirección de Planificación Sectorial del MOPT.
•  Controlar los derechos de vía de la red vial cantonal y asegurar su defensa y restitución en caso de invasiones o afectaciones.
•  Vigilar el cumplimiento de los deberes viales de los propietarios y poseedores de los inmuebles, contiguos a caminos y calles, establecidos en la Ley General de Caminos Públicos y el Código Municipal, para lo cual se solicitará colaboración de los Comités de Caminos, Organizaciones Comunales y otras agrupaciones afines, lo cual deberá reglamentar el Concejo Municipal.

¿Qué productos se ofrece?

a) Mantenimiento periódico de la  red vial cantonal: Es el conjunto de actividades programables cada cierto período, tendientes a renovar la condición original de los pavimentos mediante la aplicación de capas adicionales de lastre, grava, tratamientos superficiales o recarpeteos asfálticos o de secciones de concreto, según el caso, así como la restauración de taludes de corte y de relleno, señalamiento en mal estado, aceras, ciclovías, obras de protección u otras necesarias para la seguridad vial y peatonal, sin alterar la estructura de las capas del pavimento subyacente. El mantenimiento periódico de los puentes incluye la limpieza, pintura y reparación o cambio de elementos estructurales dañados o de protección.

b) Mantenimiento rutinario de la red vial cantonal: Es el conjunto de actividades que deben ejecutarse con mucha frecuencia durante todo el año, para preservar la condición operativa de la vía, su nivel de servicio y la seguridad de los usuarios. Está constituido por la limpieza de drenajes, el control de la vegetación, las reparaciones menores de los pavimentos de concreto asfáltico, concreto hidráulico, y de tratamientos superficiales bituminosos, el bacheo manual o mecanizado de las superficies de ruedo constituidas por materiales granulares expuestos, las reparaciones menores de aceras y ciclovías, el mantenimiento ligero de los puentes, de las obras de protección u otras necesarias para la seguridad vial y peatonal, y demás obras de arte, así como la restitución de la demarcación y el señalamiento.

c) Mejoramiento de la red vial cantonal: Es el conjunto de mejoras o modificaciones de los estándares horizontales o verticales de los caminos, relacionados con el ancho, el alineamiento, la curvatura o la pendiente longitudinal, a fin de incrementar la capacidad de la vía, la velocidad de circulación y aumentar la seguridad de los vehículos. También se incluyen dentro de esta categoría, la ampliación de la calzada, el cambio del tipo de superficie de tierra a material granular expuesto o de este a pavimento bituminoso o de concreto hidráulico entre otros, y la construcción de estructuras tales como alcantarillas mayores, puentes, intersecciones, espaldones, aceras, ciclovías, cunetas, cordón y caño. 

Objetivo General:

 Administrar, custodiar, conservar, manejar e invertir los fondos necesarios para el funcionamiento y la administración oportuna y adecuada de la Municipalidad facilitando el cumplimiento de los objetivos del desarrollo local Municipalidad de Pococí.

Actividades Generales:

• Planear, organizar, coordinar, supervisar y controlar las actividades que se originan como producto de la labor que realiza, lo que concretiza a partir de reuniones y establecimiento de estrategias con los involucrados del área de Hacienda Municipal (contaduría, tesorería, presupuesto, proveeduría), con la finalidad de cumplir con los objetivos previstos.

• Participar en la confección de metodología, instrumentos, procedimientos a utilizar para la consecución de los objetivos, mediante la evaluación de las acciones, implementación de técnicas de trabajo y el asesoramiento necesario para lograr un mejor aprovechamiento y uso de los recursos y por ende lograr una adecuada funcionalidad.

• Diseñar e implementar métodos y procedimientos de trabajo, a través del análisis de estos, a fin de facilitar la utilización y desarrollo de los recursos asignados.

• Análisis de los Estados Financieros que entrega la contaduría trimestralmente.

• Realizar los pagos electrónicos juntamente con el Departamento de Tesorería. • Desarrollar políticas, manuales y reglamentos financieros.

• Desarrollar estudios de factibilidad y riesgos de inversión anuales de los recursos municipales • Ejecutar otras actividades atinentes al cargo.

¿Qué labor se hace?

• Analizar de riesgos de inversión de los recursos municipales y confección de planes de esta actividad. • Realizar estudios de costos de servicios cada año, que puedan ser implementados por la Administración Tributaria. • Colaborar en la elaboración del presupuesto y liquidación de este, pues jerárquicamente está sobre las áreas especializadas en estas labores.

¿Qué productos se ofrece?

• Control de financiamiento de las partidas de la Ley 8114-Ley 7313, IBI, para utilizar en la liquidación presupuestaria.

• Informes generales de los recursos que se dejan en compromisos Presupuestarios.

• Recopilación de costos para la actualización de las Tasas de los servicios municipales.

• Informes a entidades externas como: Contraloría General de la Republica, MOPT, Ministerio de Gobernación, IFAM, Ministerio de Hacienda, Exoneraciones, UNGL, Banco de Costa Rica, Banco Nacional,

• Se suministra información por las diferentes Unidades Internas que los requieran, Alcaldía, Concejo Municipal y Auditoría Interna.

Contacto:

Licda. Andrea Camacho Zárate

Administradora Financiera

Correo: andrea.camacho@munipococi.go.cr

Teléfono: 27136560, ext. 135 / 2713-6548

Objetivo General:

Proporcionar información de hechos económicos, financieros suscitados en la organización, de forma continua, con relación a sus metas y objetivos trazados, para una acertada toma de desiciones.

Actividades Generales:

• Ejecutar el registro contable de las diferentes operaciones financieras de la Municipalidad (ingresos, egresos y liquidaciones entre otros) formulando los respectivos estados financieros.

• Determinar el costo efectivo de los servicios internos y de cada uno de los proyectos y servicios que brinda la municipalidad a partir de la información emanada de las diferentes dependencias.

• Actualizar el valor de los diferentes equipos a partir de la determinación de la depreciación con el fin de registrar, controlar y actualizar todas las pólizas adquiridas por la Municipalidad.

¿Qué labor se hace?

• Facturas y recibos.
• Informes de Tesorería sobre ingresos y gastos de la municipalidad.
• Reportes de asistencia y rebajos salariales.

• Información primaria emitida por las diferentes dependencias municipales.
• Información primaria emitida por las diferentes dependencias municipales.

¿Qué productos ofrece?

• Informes financieros sobre ingresos, egresos, y balances entre otros.
• Proceso contable actualizado
• Notas de crédito y débito.
• Informes sobre determinación de costos de operación en la prestación de los diferentes servicios.
• Registros actualizados sobre el valor de los diferentes equipos municipales.
• Pólizas actualizadas.

Contacto:

Licda. Ivannia Batista Araya

Contadora

Correo: ivannia.batista@munipococi.go.cr

Teléfono: 27136564

Licda. María Elena Céspedes Carrillo

Asistente de Contabilidad

Correo: maria.cespedes@munipococi.go.cr

Teléfono: 27136565 

Objetivo General:

Custodiar y fiscalizar los ingresos municipales de manera segura y eficiente, con el fin de solventar los egresos incurridos en cumplimiento de los objetivos y metas institucionales. 

Actividades Generales:

• Llevar a cabo la recaudación de los diferentes ingresos de la Municipalidad.

• Efectuar puntualmente los pagos resultantes de las diferentes obligaciones municipales.

• Recibir, custodiar y ejecutar las garantías de participación y cumplimiento de las empresas.

• Realizar las diferentes inversiones.

• Verificar que los pagos de la municipalidad se realicen dé acuerdo con las políticas y normativa dictada para tales efectos.

• Analizar y verificar que el flujo de efectivo municipal se ajuste al movimiento de los diferentes recursos empleados.

• Firmar de los diferentes cheques municipales, ordenes de compra y pagos a efectuar por servicios.

• Mantener un control estricto sobre las operaciones bancarias que involucren la utilización de recursos municipales.

• Controlar la adecuada ejecución de los diferentes presupuestos, mediante la generación de las reservas, su posterior descargo y actualización de contenido en las diferentes partidas.

¿Qué labor se hace?

• Facturas y recibos.
• Títulos valores.
• Garantías de participación.
• Efectivo y cheques.
• Legislación en uso.
• Cupones de combustibles.
• Ordenes de compra y pago.
• Disposiciones de la Contraloría General de la República.
• Directrices de la Autoridad Presupuestaria en materia de gasto e inversión.
• Conocimiento organizado en materia de tesorería y presupuestación.
• Presupuesto vigente y sus modificaciones.
• Solicitudes de gasto.
• Disposiciones de la Contraloría General de la República.
• Directrices de la Autoridad Presupuestaria en materia de gasto e inversión.
• Conocimiento organizado en materia de presupuestación.

¿Qué labor se hace?

• Custodia y administración eficiente de los recursos monetarios y financieros de la Municipalidad.
• Garantías de participación y cumplimiento custodiadas y ejecutas.
• Informes sobre estimaciones periódicas del comportamiento de los ingresos y egresos.
• Obligaciones de pago cumplidas oportunamente.
• Sistema de control interno de la tesorería en funcionamiento.
• Distribución eficiente de cupones de combustible.
• Gasto controlado.
• Sistema de control interno de presupuestación en funcionamiento.

Objetivo General:

Coordinar, guiar y orientar el proceso presupuestario de la institución de manera oportuna, eficaz y eficiente, para contribuir en el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales, velando con el cumplimiento y aplicabilidad de la legislación vigente en materia presupuestaria.

Actividades Generales:

• Formular los diferentes anteproyectos de presupuesto y las modificaciones presupuestarias, según las disposiciones fijadas por la Contraloría General de la República, el Concejo y la Alcaldía.

• Recopilar y analizar las diferentes fuentes de ordenamiento jurídico administrativo relativas a la materia presupuestaria.

• Establecer una relación directa con diversos entes tanto internos como externos, para detectar y analizar información estratégica presupuestaria que afecte al desarrollo institucional.

• Informar sobre aquellos aspectos relevantes, de la gestión presupuestaria, relacionados con el desarrollo institucional.

• Responder, en forma oportuna y pertinente a los requerimientos de información emanados de las diferentes unidades de la institución, así como también a entes externos de la misma.

• Asesorar técnica y profesionalmente en materia presupuestaria a las diferentes instancias, para la toma efectiva de decisiones.

• Participar, proactivamente en diferentes comisiones institucionales e interinstitucionales en materia presupuestaria.

• Registrar los trámites presupuestarios y mantener actualizados los sistemas presupuestarios de la Unidad y el sistema de planes y presupuestos (SIPP) de la Contraloría General de la República.

• Registrar los trámites presupuestarios.

¿Qué labor se tiene?

• Elaboración del Plan Anual Operativo de la Municipalidad.
• Formular los diferentes anteproyectos de presupuesto y las modificaciones presupuestaria, según las disposiciones fijadas por la Contraloría General de la República, el Concejo y la Alcaldía.
• Recopilar y analizar las diferentes fuentes de ordenamiento jurídico administrativo relativas a la materia presupuestaria.

¿Qué productos ofrece?

• Plan Anual Operativo Institucional
• Anteproyectos de presupuestos ordinario y extraordinario-
• Estimaciones de ingresos.
• Modificaciones presupuestarias externas e internas.
• Compendio ordenado de la normativa aplicable en materia presupuestaria.

Contacto:

Objetivo General:

Planificar, dirigir y controlar en forma eficiente y eficaz, los procedimientos de tramitación y contratación administrativa en las diferentes etapas del proceso de adquisición y distribución de los bienes y servicios de la Municipalidad, dentro de la normativa y procedimientos establecidos para este fin, satisfaciendo el interés público.

Actividades Generales:

• Planear, organizar, programar, coordinar supervisar y controlar el funcionamiento del sistema general de adquisición, almacenamiento, custodia y distribución de los bienes y servicios requeridos por la Municipalidad, mediante compras directas, licitaciones restringidas, por registro y públicas.

• Preparar los carteles de licitación, recibir ofertas, analizarlas en función, calidad, precio, plazo de entrega, prestigio y solvencia de los proveedores, considerando y justificando cada oferta y presentando el análisis y recomendación a los niveles decisorios.

• Mantener registros estadísticos confiables y actualizados sobre las operaciones y trámites atinentes a la contratación administrativa, suministro de bienes y servicios y otros aspectos conexos, con el fin de facilitar la toma de decisiones.

• Creación y actualización del Registro de Proveedores.

• Efectuar los trámites de exoneración, importación y desalmacenaje de los materiales y equipos importados, de conformidad con la legislación vigente.

• Realizar los trámites de inscripción y pólizas respectivas, de los diferentes equipos propiedad de la municipalidad.

• Velar por la administración eficiente de los diferentes materiales y equipos existentes en bodega.

• Registrar, controlar y mantener actualizado los registros del mobiliario y equipo existente en la municipalidad.

• Recopilar y analizar las diferentes fuentes de ordenamiento jurídico administrativo relativas a la materia de contratación administrativa

¿Qué labor se hace?

• Reservas presupuestarias.
• Plan anual operativo.
• Solicitudes y bases técnicas presentadas por las diferentes áreas de trabajo.
• Registro de Proveedores.
• Normativa aplicable en materia de contratación administrativa.
• Contratos y sus garantías.
• Mobiliario y equipo existente.
• Reportes sobre daños a equipo y mobiliario.
• Gacetas

¿Qué productos ofrece?

• - Plan anual de adquisiciones.
• - Procesos de trabajo debidamente satisfechos  en su requerimientos de equipo, materiales y servicios.
• - Registro de Proveedores actualizado.
• - Carteles de licitación.
• - Compras directas,  restringidas y públicas efectuadas.
• - Inventarios de materiales.
• - Controles actualizados sobre contratos, compras y distribución de materiales, equipo y servicio.
• - Stop de materiales y equipo.
• - Sistema de control interno de la proveeduría en funcionamiento.
• - Expedientes de compras actualizados y ordenados.

• Registro actualizado de equipo y mobiliario. (incluye su estado presente y ubicación física).
• Compendio ordenado de la normativa aplicable en materia de contratación administrativa.

Contacto:

Lic. Ronald Quirós Brenes

Sub-Proveedor

Correo electrónico: ronald.quiros@munipococi.go.cr

Bach. Elvis Montenegro Díaz

Oficinista

Correo electrónico: elvis.montenegro@munipococi.go.cr

Para consultas se puede comunicar al teléfono: 2713-6560 ext: 122 /

Directo: 2713-6561

Objetivo General:

Apoyar a las autoridades institucionales así como a las jefaturas en la toma de decisiones respecto de los avances y cumplimiento objetivos, metas y compromisos institucionales.

¿Qué labor se hace?

Como Unidad de Planificación tiene la responsabilidad de ser pionera y líder en la creación, aplicación y seguimiento de las políticas institucionales que impacten la operación y estrategia global del municipio.

¿Qué productos se ofrece?

Fortalecimiento en la gestión institucional, apoyándose en un sistema de control interno que genere una seguridad razonable en el cumplimiento de los objetivos como Gobierno Local, y que permita a la Municipalidad de Pococí realizar sus funciones con un nivel de riesgo aceptable, mediante El Sistema Específico de Valoración del Riesgo Institucional (SEVRI) como factor medular en la labor institucional. El control interno será función implícita en los procesos y procedimientos institucionales, por lo tanto el titular subordinado y Jerarca deben velar por su cumplimiento. 

Contacto:

Licda. Rosalyn Corrales Salas

Coordinadora 

Correo electrónico: rosalyn.corrales@munipococi.go.cr 

Teléfono: 2713-6512 o al 27136560 Ext. 121

Licda. Yalena Noguera Chinchilla

Asistente

Correo electrónico: yalena.noguera@munipococi.go.cr

Teléfono: 2713-6512 o al 27136560 Ext. 130